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CURSO DE LAS NUEVAS CONDICIONES DE TRABAJO A PARTIR DE LA REFORMA LABORAL


Curso solo para empresas

 


Curso con registro oficial ante la STPS

Introducción


Recientemente fue aprobada la nueva reforma laboral, trayendo cambios importantes en varios de sus artículos y afectando directamente el actuar diario de las empresas en materia de recursos humanos, relaciones laborales y administración de personal.



El curso dará a los participantes información sobre los cambios más sobresalientes de la reforma en cuestión de: contrataciones (tipos de contrato), subcontratación, productividad, periodos de prueba, despidos justificados y no justificados, junta de conciliación y arbitraje, capacitación, nuevos beneficios entre otros más.
     

Dirigido a:

- Profesionales de recursos humanos que tomen decisiones en cuestiones laborales.
-Gerentes de Recursos Humanos, supervisores de personal, encargados de compensaciones,capacitación, gerentes generales.
- Personas que requieran de un óptimo manejo y desarrollo del recurso humano a su cargo.
- Emprendedores, jefes, gerentes, directores y empleados que ocupan o que están buscando ocupar posiciones gerenciales.
Concepto Descripción
Titulo del curso

Curso de las Nuevas Condiciones de Trabajo a partir de la Reforma Laboral

Curso de actualización sobre la reforma laboral, reforma laboral 2013, reforma laboral México, nueva reforma laboral, ley reforma laboral, ley federal del trabajo,
Modalidad In-Company.
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Cotización a la medida de su Empresa.
 
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Presencial:
10 horas presenciales
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  • El participante tendrá orientación práctica sobre la toma de decisiones relacionadas a la contratación de personal, despidos, medidas disciplinarias, prestaciones, productividad entre otros.
  • Conocerá los cambios más importantes a la reforma laboral en algunos de los artículos principales.
  • Comprenderá que aspectos deben de considerar para la modificación de sus políticas internas, procedimientos, entre otros.
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  • El nuevo régimen y formas de contratación.
  • Esquema de subcontratación.
  • Productividad.
  • Capacitación y adiestramiento.
  • Las obligaciones y prohibiciones tanto para empleadores como para empleados.  
Para más información e inscripciones al taller contáctanos en los teléfonos: 
 

Teléfonos

Guadalajara:  01 (33)1809-6248
        CDMX:          01 (55) 8250-7929                                     01 (55) 4169-2002  
   Monterrey:    01 (81) 8421-3006

Lada sin costo:01 800-8908-780 
                             

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Conceptos relacionados al curso:
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