Capacitación Empresarial, Reclutamiento y Selección de Ejecutivos, Headhunters, Evaluacion 360, Conferencias Motivacionales
Servicios de Reclutamiento, Capacitación, Conferencias y Consultoría
 

CURSO DE FORMACIÓN DE INSTRUCTORES DE

CAPACITACIÓN


 


Curso con registro oficial ante la STPS

 
 

Introducción

Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la capacitación de sus miembros, de tal manera que contribuyan al incremento de sus niveles de rentabilidad, calidad, productividad y servicio al cliente interno y externo. Sin embargo, no es una tarea sencilla, ya que una mala instrucción puede alejar a los colaboradores de los objetivos previstos por la empresa.

Es de vital importancia contar con un proceso estructurado para administrar la capacitación organizacional, considerando características específicas de la manera que aprenden los adultos, y orientando la capacitación hacia verdaderas necesidades identificadas dentro de la organización, evitando cursos placebo o desenfocados.

El Curso de Formación de Instructores de Capacitación está diseñado para otorgar a los participantes los principales conocimientos, técnicas y procesos que desarrollen sus competencias para planear, organizar, ejecutar y controlar cursos y talleres efectivos de capacitación y desarrollo.
 
     
 Dirigido a :
- Profesionales de Recursos Humanos encargados del área de capacitación y desarrollo de la empresa.
- Profesionales que ocupan puestos en los que constantemente deban presentar información a otras personas (consultores, vendedores, jefaturas, etc.).
- Profesionales de la enseñanza que buscan la formación de nuevas habilidades pedagógicas.
- Personas que requieran de un óptimo desarrollo en el manejo de grupos de personas.
Concepto Descripción
Título del curso

Curso de Formación de Instructores de Capacitación

Capacitación para empresa, Capacitación empresarial, Capacitación de personal, Capacitación personal, Capacitación laboral, Métodos de capacitación, Capacitación del personal df, Desarrollo de personal, Cursos de capacitación, Capacitación y desarrollo, Plan de capacitación, Curso para capacitador, Capacitación para instructores, Proceso de capacitación, Tramite de capacitación,

Guadalajara próximamente.
Oficinas HumanSmart Consulting, Calle Osa Mayor 5124 Col. La Calma entre calle Cruz del Sur y Juan Kepler, Zapopan, Jalisco C.P. 45070.

Ciudad de México 05 de Mayo de 2017.
Domicilio de la Sede: (IQ4) José María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, D.F.C.P. 03900.

Monterrey próximamente.
Av. Pino Suárez #323 Sur esq. Washington,Centro Monterrey, México.



Online 17 y 18 de Mayo de 2017.
 
Capacitación para empresa, Capacitación empresarial, Capacitación de personal, Capacitación personal, Capacitación laboral, Métodos de capacitación, Capacitación del personal df, Desarrollo de personal, Cursos de capacitación, Capacitación y desarrollo, Plan de capacitación, Curso para capacitador, Capacitación para instructores, Proceso de capacitación, Tramite de capacitación,
Costo presencial: 
Inversión de $2,756.00 pesos por participante. 

Costo online:
Inversión de $1,740.00 pesos por participante.

Promociones por pago anticipado

-Cursos presenciales y en línea:
Si pagas 1.5 meses antes del evento, recibe un 20% de descuento.
Si pagas 1 mes antes del evento recibe un 15% de descuento.
Si pagas 15 días antes del evento recibe un 10% de descuento.

Si se inscriben 3 o más personas de la misma empresa, en curso presencial o en
línea, obtendrán el 10% de descuento adicional.

 
NOTA: cursos sujetos a cambio de acuerdo al cupo mínimo establecido.
 
IVA incluido.
 
Capacitación para empresa, Capacitación empresarial, Capacitación de personal, Capacitación personal, Capacitación laboral, Métodos de capacitación, Capacitación del personal df, Desarrollo de personal, Cursos de capacitación, Capacitación y desarrollo, Plan de capacitación, Curso para capacitador, Capacitación para instructores, Proceso de capacitación, Tramite de capacitación,

Presencial:
10 horas presenciales

Guadalajara y Ciudad de México
De 9:00 am a 7:00 pm.
 

Online:

Curso 17 y 18 de Mayo de 2017.
El curso en línea es una excelente opción para tomar el curso a distancia, el contenido es exactamente el mismo solamente se suprimen las dinámicas presenciales. Incluye el material didáctico. Es necesario tener una conexión a Internet con un ancho de banda mayor a 2 MBps, que no sea una red muy transitada de lo contrario tendrás intermitencia en el vídeo y audio, una PC con bocinas o auricular, en caso que tomes el curso desde tu empresa de favor te debes de cerciorar que no haya restricciones para entrar a otras páginas externas.
 
Duración:
6 horas ONLINE de 3:00 pm a 6:00 pm 
Capacitación para empresa, Capacitación empresarial, Capacitación de personal, Capacitación personal, Capacitación laboral, Métodos de capacitación, Capacitación del personal df, Desarrollo de personal, Cursos de capacitación, Capacitación y desarrollo, Plan de capacitación, Curso para capacitador, Capacitación para instructores, Proceso de capacitación, Tramite de capacitación,
  • El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse para el adecuado diseño de cursos y talleres, incluyendo los materiales para la aplicación y evaluación de los mismos.
  • Conocerá las características específicas del proceso del aprendizaje en adultos.
  • Aprenderá a definir y redactar objetivos de capacitación en base a competencias laborales.
  • Conocerá las principales técnicas aplicables a la impartición de cursos y talleres.
  • Identificará las principales barreras dentro del proceso de comunicación.
Capacitación para empresa, Capacitación empresarial, Capacitación de personal, Capacitación personal, Capacitación laboral, Métodos de capacitación, Capacitación del personal df, Desarrollo de personal, Cursos de capacitación, Capacitación y desarrollo, Plan de capacitación, Curso para capacitador, Capacitación para instructores, Proceso de capacitación, Tramite de capacitación,          I. Las Empresas y la Capacitación.
  • Expectativas de las empresas sobre la capacitación.
  • Ley Federal del Trabajo.

         II. Los Adultos y la Capacitación.
  • El perfil del instructor de capacitación.
  • Principios generales sobre el aprendizaje en adultos.
 
         III. Diseño de cursos efectivos de capacitación.                         
  • Cómo definir adecuadamente los objetivos y contenidos de un curso de capacitación.
  • Principales técnicas de instrucción y su manejo eficaz.
  • Selección y diseño de materiales de apoyo.
  • Evaluaciones de la capacitación: ¿Cuáles, cuándo y para qué?
  • Generación de la Guía de Instrucción.
 
         IV. Conducción de sesiones de capacitación.                                                
  • Cómo preparar y conducir las sesiones.
  • Consejos prácticos.
 
         V. Comunicación efectiva.                                                      
  • Componentes básicos del proceso de comunicación.     
  • Barreras de la comunicación.
  • Elementos de impacto de la comunicación.
Para más información e inscripciones al taller contáctanos en los teléfonos: 

Teléfonos

Guadalajara:  01 (33)1809-6248
        CDMX:          01 (55) 8250-7929                                     01 (55) 4169-2002  
   Monterrey:    01 (81) 8421-3006

Lada sin costo:01 800-8908-780 
                             

Correos de Contacto

contacto@humansmart.com.mx

Siguenos en: 
 



 


 




 

 
 
Conceptos relacionados al curso:
Métodos de capacitación, Capacitación del personal df, cursos de formación de instructores de capacitacion, train of trainers, Desarrollo de personal, Cursos de capacitación, Capacitación y desarrollo, Plan de capacitación, Curso para capacitador, cursos para capacitadores, Capacitación para instructores, Proceso de capacitación, Tramite de capacitación.
 
 
 


 

5561723