Capacitación Empresarial, Headhunting, Evaluación 360, Pruebas psicométricas, Conferencias Motivacionales
Servicios de Reclutamiento, Capacitación, Conferencias y Consultoría
 

CURSO DE FORMACIÓN DE INSTRUCTORES DE

CAPACITACIÓN


 
 

Curso con registro oficial ante la STPS


 

 

Introducción


Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la capacitación de sus miembros, de tal manera que contribuyan al incremento de sus niveles de rentabilidad, calidad, productividad y servicio al cliente interno y externo. Sin embargo, no es una tarea sencilla, ya que una mala instrucción puede alejar a los colaboradores de los objetivos previstos por la empresa.

Es de vital importancia contar con un proceso estructurado para administrar la capacitación organizacional, considerando características específicas de la manera que aprenden los adultos, y orientando la capacitación hacia verdaderas necesidades identificadas dentro de la organización, evitando cursos placebo o desenfocados.

El Curso de Formación de Instructores de Capacitación está diseñado para otorgar a los participantes los principales conocimientos, técnicas y procesos que desarrollen sus competencias para planear, organizar, ejecutar y controlar cursos y talleres efectivos de capacitación y desarrollo.
 
     


 
 Dirigido a :  

Profesionales de Recursos Humanos encargados del área de capacitación y desarrollo de la empresa.

Profesionales que ocupan puestos en los que constantemente deban presentar información a otras personas (consultores, vendedores, jefaturas, etc.).
Profesionales de la enseñanza que buscan la formación de nuevas habilidades pedagógicas.
Personas que requieran de un óptimo desarrollo en el manejo de grupos de personas.
Concepto Descripción
Título del Curso

Curso de Formación de Instructores de Capacitación

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Guadalajara próximamente.
Oficinas HumanSmart Consulting, Calle Galileo Galilei 4172 Col. Arboledas entre calle Pedro Simón la Place  y Canopus, Zapopan, Jalisco C.P. 45070.

Ciudad de México próximamente.
Domicilio de la Sede: (IQ4) José María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, D.F.C.P. 03900.

Online 22 y 23 de Noviembre 2017.
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Costo presencial: 
Inversión $3,150.00 pesos por participante. 
 
Costo Online:
Inversión de $1,740.00 pesos por participante.
 
Promociones por pago anticipado

-Cursos presenciales y en línea:
Si pagas 1.5 meses antes del evento, recibe un 20% de descuento.
Si pagas 1 mes antes del evento recibe un 
15% de descuento. 
Si pagas 15 días antes del evento recibe un 
10% de descuento.
 
Si se inscriben 3 o más personas de la misma empresa, en curso presencial o en                                                       línea, obtendrán el 10% de descuento adicional.
 
NOTA: cursos sujetos a cambio de acuerdo al cupo mínimo establecido.

IVA incluido.
 
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Presencial:
10 hrs presenciales

Guadalajara y Ciudad de México
De 9:00 am a 7:00 pm.

 
Online:

Curso 22 y 23 de Noviembre 2017.
El curso en línea es una excelente opción para tomar el curso a distancia, el contenido es exactamente el mismo solamente se suprimen las dinámicas presenciales. Incluye el material didáctico. Es necesario tener una conexión a internet con un ancho de banda mayor a 2 MBps, que no sea una red muy transitada de lo contrario tendrás intermitencia en el video y audio, una PC con bocinas o auricular, en caso que tomes el curso desde tu empresa de favor te debes de cerciorar que no haya restricciones para entrar a otras páginas externas.
 
Duración: 
6 horas ONLINE de 3:00 pm a 6:00 pm

 
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  • El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse para el adecuado diseño de cursos y talleres, incluyendo los materiales para la aplicación y evaluación de los mismos.
  • Conocerá las características específicas del proceso del aprendizaje en adultos.
  • Aprenderá a definir y redactar objetivos de capacitación en base a competencias laborales.
  • Conocerá las principales técnicas aplicables a la impartición de cursos y talleres.
  • Identificará las principales barreras dentro del proceso de comunicación.
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I. Elementos clave de la capacitación.
  • Elementos del aprendizaje acelerado.
  • Principios generales sobre el aprendizaje en adultos.
  • Detección de necesidades de capacitación.
  • El perfil del instructor de capacitación.
 
 
II. Diseño de cursos efectivos de capacitación.
  • Cómo definir adecuadamente los objetivos y contenidos de un curso de capacitación.
  • Principales técnicas de instrucción y su manejo eficaz.
  • Selección y diseño de materiales de apoyo.
  • Evaluaciones de la capacitación: ¿Cuándo y para qué?
  • Desarrollo de la Guía de Instrucción.
 III. Conducción de sesiones de capacitación.
  • Cómo preparar y conducir las sesiones.
  • Tipos de participantes difíciles y cómo tratarlos.
  • Consejos prácticos.
IV. Comunicación efectiva.      
  • Componentes del proceso de comunicación.
  • Test de canales de comunicación.
  • Barreras de la comunicación.
  • Elementos de impacto en la comunicación.
  • Práctica de comunicación (Incluye Video para el participante).
 
 
 
Para más información e inscripciones al taller contáctanos en los teléfonos: 
 

Teléfonos

Guadalajara:  01 (33)1809-6248
        CDMX:          01 (55) 8250-7929                                     01 (55) 4169-2002  
   Monterrey:    01 (81) 8421-3006

Lada sin costo:01 800-8908-780 
                             

Correos de Contacto

contacto@humansmart.com.mx

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