Curso de relaciones laborales y prevención de demandas

En este curso aprenderá a conocer las formas más comunes en que se previenen y resuelven los conflictos y demandas laborales.

Instructor: Héctor Fuentes

carátula de video
Cotizar curso in company

También puedes contratar este curso en las siguientes modalidades:

Contratar este curso para un grupo de empleados de manera online

Podrá capacitar desde 3 colaboradores hasta 2,000 en mas de 80 cursos para sus colaboradores.

Contratar este curso de manera individual

El curso grabado es ideal para oficinistas, estudiantes y directores, ya que podrán ver el curso a su ritmo.

Introducción del curso

La utilización de recursos humanos por el sector empresarial tiene implicaciones legales que requieren atenderse puntualmente para evitar conflictos entre patrones y trabajadores. Conocer el funcionamiento de las relaciones laborales es fundamental para que las actividades dentro de las fuentes de trabajo se desarrollen con armonía y eficacia.

Por consiguiente, es muy importante acrecentar la cultura organizacional con respecto a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, para estar en condiciones de hacer frente a cualquier conflicto derivado de la prestación de servicios por parte de los trabajadores, que muchas veces trascienden en procesos legales y pérdidas económicas para la empresa.

El curso-taller de Relaciones Laborales y Prevención de Demandas brinda orientación teórico-práctica para diseñar una estrategia adecuada para prevenir cualquier problemática relacionada con las relaciones obrero-patronales desde una perspectiva legal, muy adecuada a las necesidades de su empresa u organización.

Beneficios para el estudiante

Conocerán el concepto y la integración de las relaciones laborales.

Conocerán las formas más comunes en que se previenen y resuelven los conflictos y demandas laborales.

Actualizarán el conocimiento de la legislación aplicable en México relativa a los procedimientos judiciales y extrajudiciales para prevenir y resolver conflictos y demandas laborales.

Impulsarán la efectividad organizacional en la prevención de procesos legales en contra de las empresas, colaborando además con las autoridades judiciales y administrativas del ámbito laboral en forma proactiva.

Temario

Módulo 1:Qué son las relaciones laborales.

  • Clasificación.
  • Cuándo surge una relación laboral.
  • Contenido de la Reforma sobre las relaciones laborales.

Módulo 2:Obligaciones de los Patrones y de los Trabajadores.

  • Obligaciones de los patrones.
  • Obligaciones de los trabajadores.
  • Disposiciones legales aplicables en materia laboral.
  • Elementos constitutivos.
  • Generalidades.
  • Resumen contrato a prueba.
  • Resumen contrato capacitación inicial.
  • Resumen contrato por temporada.
  • Salario y compensaciones.
  • Aguinaldo.
  • Reformas en materia de término de relaciones laborales.
  • Indemnizaciones por despido.

Módulo 3:Fundamentos jurídicos aplicables a Conflictos Laborales.

  • Fundamentos constitucionales

Módulo 4:Alternativas para dar solución a los Conflictos Laborales.

  • Conciliación.
  • Mediación.
  • Arbitraje.
  • Convenio.
  • Resolución judicial.

Módulo 5:Manejo de Demandas Laborales.

  • Procedimiento administrativo de conciliación.
  • Procedimiento ordinario laboral.
  • Procedimiento paraprocesal o voluntario.

Reseñas

Fernando Adrian Rivera

Ha superado mis expectativas, por lo menos para mi que no tenia
prácticamente nociones de aspectos laborales me ha servido de mucho!!

Karina Cruz Flores

El curso me agrado porque tiene contenido muy importante de como prevenir una empresa de demandas laborales

Gabriela Alatriste

A pesar de ser un tema teórico. En lo personal me gusto mucho y dejo un aprendizaje claro y sobre todo práctico.

carátula de video

También puedes contratar este curso en las siguientes modalidades:

Contratar este curso para un grupo de empleados de manera online

Podrá capacitar desde 3 colaboradores hasta 2,000 en mas de 80 cursos para sus colaboradores.

Contratar este curso de manera individual

El curso grabado es ideal para oficinistas, estudiantes y directores, ya que podrán ver el curso a su ritmo.