10 Maneras de mejorar su entorno
de trabajo
Compartimos estrategias de bajo costo y fáciles
de aplicar para motivar a su equipo y aumentar la productividad.
Bueno digamos que la felicidad está en los
detalles. Esta teoría es aplicable también al ambiente de trabajo de una empresa, independientemente del
tamaño o el dinero. No hay
necesidad de instalar un tobogán gigante en la entrada, puso una mesa de billar en un patio de recreo o darle
a cada empleado con una última tableta modelo.
Afortunadamente, no son sencillos y de bajo
costo que pueden ayudar significativamente a mejorar las estrategias y las relaciones entre todos los miembros
del equipo de medio
ambiente de la oficina. Notas:
1.- Instala un café.
El consumo de café crece en México (1,7
kilogramos por año) y se ha convertido en la bebida 'oficial' de los espacios de trabajo, sobre todo por sus
propiedades energizantes y su
delicioso sabor. Instalar una máquina de café (de preferencia que despache libre) en una parte de su oficina,
donde varios usuarios pueden reunirse. Añadir otras opciones como el té y jugos para los que prefieren, y un
filtro con agua
caliente y fría.
2.- Ofrece un comedor.
La comida es un tema importante en las oficinas.
Por lo general, los empleados tienen dos opciones: o comer fuera de la oficina en restaurantes y puestos
callejeros, lo que
significa un gasto considerable y poco saludable, o si usted tiene más tiempo, ir a casa, que es una pérdida
de tiempo y de las transferencias de dinero. Una buena opción es ofrecer una cena gratis o de bajo costo y
servicio.
3.- Decorar el espacio físico.
El espacio de trabajo de la decoración influye
en la productividad y la motivación de los empleados. Añadir color a su oficina; colores cálidos como el rojo
y el naranja
energizan, pero puede ser un poco estresante, y los colores fríos como el verde y el azul relajante. Lo mejor
es tener una combinación de ambos, y decorar las paredes con imágenes creativas e inspiradoras.
Una opción es colgar carteles en que la misión y
visión de la empresa de una manera amena de expresarse. Paredes también establecer o pizarras donde los
miembros del equipo
pueden compartir ideas y opiniones, o simplemente relajarse con dibujos.
En cuanto a la provisión de espacio, mesas
largas cometidos, sin lagunas, ya que conducir el trabajo en colaboración y la generación de ideas. Asegúrese
de que no es un espacio
abierto donde los miembros del equipo pueden reunirse y disfrutar del aire libre, e incluyen sofás en las
salas de juntas para cambiar la posición y buscar consuelo.
Consejo
adicional: Apuesta en materiales y muebles reciclados y opciones de iluminación natural para
reducir el gasto energético.
4.- Lleva actividades fuera de la oficina y actividades recreativas fuera del ambiente de trabajo.
Puede ser ideal para fomentar el trabajo en
equipo y las relaciones entre sus miembros. Al menos una vez al mes una reunión del plan (preferiblemente al
aire libre) donde
convivas con tus socios y usted despeje el estrés del trabajo diario. Se podría organizar un partido de
fútbol, un picnic o visitar el centro cultural o evento artístico.
Recuerda que la integración es esencial para
aumentar la lealtad a la empresa y mejorar el entorno de trabajo.
5.- Promueve una actividad social o pro-ambiental.
Además de ser una responsabilidad que tiene como
empresa y mejorar su imagen dentro y fuera del grupo, a unirse a una causa social y / o el medio ambiente
puede ser una
estrategia eficaz para sus empleados trabajan en equipo para lograr un objetivo y saber un poco más humano de
usted y sus colegas.
De acuerdo con el perfil de sus empleados, seleccione una o varias instituciones
que apoyan. Una buena manera de hacerlo más efectivo y divertido está haciendo competiciones saludables entre
sus compañeros. Por
ejemplo, para la temporada de vacaciones podría hacer que un equipo de la ropa, y el que recoge la mayor
cantidad de elementos recibe un premio como un día libre o una comida gratis, o algo más simbólico como un
'trofeo'.
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