Las frases que condenan al
fracaso a tu CV
Hay expresiones que saltan a la vista que son utilizadas para
rellenar o ensalzar tu hoja de vida; es un error que debes evitar, al igual que las faltas de ortografía o de
sintaxis.
La consultora de recursos humanos Adecco encontró que 8 de cada 10
currículos que llegan a las mesas de los reclutadores se descartan por problemas de redacción: mal escritos,
sin información
atrayente, datos faltos de jerarquización. Y otro dato: seis de cada 10 candidatos acuden a la entrevista sin
previa preparación.
“Muchos currículos no solo tienen faltas de ortografía, también son
‘incoherentes’. Hay candidatos, con gran experiencia, que tienen problemas para redactar una frase con sujeto
y verbo en orden. Lo
peor es pensar que el empleador no se da cuenta, ese tipo de errores muestran falta de atención, esto, por sí
solo, puede costar el trabajoâ€, señaló la psicóloga industrial y reclutadora, Berenice Vallejo.
Uno de los primeros errores al escribir este documento es
“encasillarâ€; esto se observa en el título con que inicia el texto, por ejemplo “experto en finanzasâ€, de
acuerdo con información publicada
por la firma Korn Ferry. Se corre el peligro de mostrarse como poco capaz para otras áreas. También es un
error, dicen los especialistas, describir decenas de habilidades; es algo que genera confusión y se envía un
mensaje ambiguo.
Como afirma un reporte de Accountemps, consultora de recursos
humanos, 5 de cada 10 empleadores refieren la falta de atención al redactar el currículo y preparar la
entrevista como la principal
“falla†de los candidatos, los expertos tienen consejos para brindar a la hora de redactar un CV y evitar
frases trilladas
1.- Trabajo en equipo.
Este concepto es añejo, evita caer en la tentación de
mencionarlo como un plus, porque cualquier empresa espera que sus colaboradores tengan esta característica.
Si no la tienes, tu
jefe se dará cuenta enseguida.
2.- Brindar detalles de los proyectos en que participaste.
Cuando pones “fui responsable de atender tal área o
proyectoâ€, o “desarrollé este trabajoâ€, no aportas nada. Todo trabajador es responsable de una tarea en su
oficina, eso no es nuevo,
lo que importa es cómo lo hiciste.
3.- Orientado a resultados.
Si hay una frase que “aburre†es ésta, la cual forma
parte de los clichés más citados. Es una frase que queda muy lejos de las acciones y resultados.
4.- Confiable y dedicado.
Es común que al describirse profesionalmente, la
persona refiera estos conceptos. Tienes que ser más original, después de todo, si no eres dedicado o
confiable ¿quién querría
contratarte?
5.- Dar por supuesto.
En el estilo de redacción, también hay que evitar
expresiones ambiguas como “podría desempeñar tareas…â€.
6.- Frases cortas.
No es mejor un currículo con largos y cuidados
párrafos. Para conocer la experiencia de un profesional, las empresas prefieren dos palabras mejor que una
línea. Así que, está fuera de
lugar incluir enunciados como: “Quiero mostrar mi interés en su oferta debido a…â€; “Debe saber que…â€; “Mi
función como coordinador consistía en…â€.
7.- Error imperdonable.
Las faltas de ortografía o gramaticales admiten pocas
disculpas. Revelan descuido por parte del candidato, que no ha revisado el currículo lo suficiente, o no ha
pedido opinión a
terceros para mejorar su presentación.
Fuente: universia.edu.pe
Fecha de publicación: 28 de agosto de 2024
Autor: Equipo de edición de Humansmart.
Nota: Este artículo fue generado con la asistencia de inteligencia artificial, bajo la supervisión y edición de nuestro equipo editorial.
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