Curso de liderazgo e inteligencia emocional
En este curso aprenderá a manejar un estilo de liderazgo propio, a través de la Inteligencia Emocional.
Instructor: Enrique Gil
También puedes contratar este curso en las siguientes modalidades:
Contratar este curso para un grupo de empleados de manera online
Podrá capacitar desde 3 colaboradores hasta 2,000 en mas de 80 cursos para sus colaboradores.
Contratar este curso de manera individual
El curso grabado es ideal para oficinistas, estudiantes y directores, ya que podrán ver el curso a su ritmo.
El papel de los líderes en una empresa u organización es muy importante, de este depende en gran medida la estabilidad del trabajo en equipo y del clima organizacional. El principal papel del líder, en este sentido, es el mantener la motivación, la buena comunicación y el enfoque hacia la visión de los objetivos, mediante una adecuada inteligencia emocional.
Cada líder cuenta con un estilo propio, al igual que sus colaboradores. Por ello es importante identificar las fortalezas y áreas de oportunidad de cada miembro del equipo de trabajo, esto con el fin de que el líder pueda motivar con mayor impacto en su gente.
En nuestra empresa, pasamos la mayor parte del tiempo en el día y durante el mismo, nuestra mente y cuerpo pasan por diversas emociones; las cuales, pueden influir positiva o negativamente en la actividad de los integrantes de la empresa; así, reconociendo nuestras propias emociones y las de nuestros colaboradores podremos tener un mayor índice de éxito. El presente curso-taller se orienta al desarrollo de las habilidades del líder, así como a la mejora de su inteligencia emocional.
El participante conocerá distintos tipos de liderazgo y su impacto en los equipos de trabajo.
Desarrollará el concepto de liderazgo situacional, enfocado en su contexto particular.
Manejará un estilo de liderazgo propio, a través de la Inteligencia Emocional.
Módulo 1:Definición de liderazgo.
- El concepto del líder.
- ¿El líder nace o se hace?
Módulo 2:Estilos de liderazgo.
- Descripción de estilos de liderazgo.
- Tipos de líderes.
- Ausente.
- Transaccional.
- Pseudo líder.
- Transformador.
Módulo 3:Liderazgo situacional.
- Elementos del liderazgo situacional.
- Adaptación de acuerdo al grado de madurez del colaborador.
- Análisis de su equipo de trabajo.
Módulo 4:Delegación de funciones.
- La Delegación de actividades.
- Ventajas de la delegación.
- El Administrador y el Líder.
Módulo 5:La inteligencia emocional.
- Que no es la inteligencia emocional.
- La inteligencia emocional como diferenciador.
- Competencias de la inteligencia emocional.
- Competencias personales.
- Competencias sociales.
- Evaluación de la inteligencia emocional del líder.
Mariana Estrada L.
Un curso muy interesante, ayuda a cambiar la forma de pensar para saber manejar mejor mis objetivos.
Jairo Masiel López Durán
Excelente curso, cambio mi noción y entendimiento del liderazgo y el manejo emocional, lo cual mejorará mi desempeño laboral.
Francisco González Estrada
Muy interesante, te hace ver cosas que ya sabes pero que no pones en
practica, te hace ver que tu inteligencia emocional se ve derrotada por
tus emociones.
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Podrá capacitar desde 3 colaboradores hasta 2,000 en mas de 80 cursos para sus colaboradores.
Contratar este curso de manera individual
El curso grabado es ideal para oficinistas, estudiantes y directores, ya que podrán ver el curso a su ritmo.