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[PSICOSMART] SISTEMA ESPECIALIZADO DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS EN LÍNEA 

PSICOSMART es un sistema de pruebas psicométricas en línea especializado en la seleccion de personal, que combina tecnología y evaluaciones con la finalidad de facilitar el proceso de selección de personal así como redudir tiempo y complementar, evidencias respecto a las aptitudes y actitudes de los involucrados en un proceso de selección. Tambien puedes implementarlo con el personal activo. SIn duda PsicoSmarti es el sistema que tu empresa requiere. Solicita ahora un acceso gratuito, Da Click Aqui

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Ventajas de la implementación del sistema de psicometría en línea 

 Aplicación de pruebas psicométricas en línea, con almacenamiento de resultados.

 • Reporte con los resultados de cada evaluado.

 • Ingreso al sistema desde cualquier dispositivo con internet.

 • Envío de correos a los candidatos y evaluados, con todos los datos para realizar las pruebas (Claves de acceso e instrucciones)

 • Elaboración de reportes comparativos. Para tener una visión más completa de las competencias buscadas vs. las competencias obtenidas

 • Comparativo entre aspirantes. Identificación rápida y fácil de las actitudes y aptitudes de un grupo de participantes. 

 • Sistema de pagos online

 

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 Beneficios del uso del sistema 

 

• Reduce tiempos, procesos y costos. 

 • Simplifica el momento de tomar decisiones. Alinea la contratación de talento humano a los objetivos de la empresa.

 • Personal más apto. Permite colocación más atinada de personal en puestos específicos.

 • Proporciona datos confiables para detección de habilidades

• Ayuda a la toma de decisiones estratégicas, con relación a los colaboradores de la empresa.

 • Ayuda a ubicar áreas de oportunidad y facilita la retroalimentación de los trabajadores.

 • Brinda resultados certeros.

 • Facilita realizar los examenes a los candidatos y personal interno.

Te mostramos alguna de las pruebas psicométricas que Incluye PsicoSmart.
Podrás utilizar la prueba que más se acondicione a las necesidades del puesto. 

TEST  AREA QUE EVALUA  NIVEL ACADÉMICO  NIVEL DE PUESTO COMPETENCIAS QUE EVALUA  DURACIÓN ESTIMADA
MSS Dirección  Licenciatura/ Bachillerato  Jefes/Mandos medios/Directivos / Gerentes / Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión / Capacidad de Evaluación de problemas / Habilidad para establecer relaciones interpersonales / Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales. 30 minutos.
KSTK Personalidad del Candidato  Licenciatura  Ejecutivos / Operativos dirección / Estilo de vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía 40 minutos. 
BRST Intelecto Primaria / Secundaria Operativos Habilidades Generales / Léxico / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico.Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico. 15 minutos.
DMNS Intelecto Licenciatura / Bachillerato Ejecutivos / Operativos Mide el factor G del intelecto de los sujetos (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas. 30 minutos.
VAL - ZVC Valores personales e intereses Licenciatura /Bachillerato, Técnicos, Secundaria Ejecutivos / Jefes / Operativos Moral/Rectitud/Indiferencia Corrupción/Interés económico, político, social y religioso. 30 minutos.
VENTAS Personalidad para las ventas Licenciatura / Bachillerato / Técnico Ejecutivos / Operativos Razonamiento / Adaptación / Auto control / Aguante a la Frustración / Combatividad / dirección/ Confianza / Actividad / Sociabilidad 60 minutos
TMN-M Intelecto  Licenciatura  Ejecutivos / Jefes / Operativos CI / Información / Juicio / léxico / Síntesis / Atencion / Análisis / Planificación / Organización / Atención 40 minutos. 
ALPT Valores personales e intereses Licenciatura/ Bachillerato/ Técnicos / Secundaria. Ejecutivos / Jefes / Operativos Interés teórico / Financiero / estético / social / político / religioso. 45 minutos.
RAV Inteligencia Licenciatura /Bachillerato, Técnicos, Secundaria Ejecutivos / Jefes /Operativos Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general. Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías 45 minutos.
GRDN Personalidad Licenciatura/ Bachillerato   Jefes / Ejecutivos  Empleados/ Directivos  Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional / Sociabilidad / Cautela / Originalidad / Relaciones. 40 minutos.
LIF Comportamiento Licenciatura Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación Negociación. 30 minutos.
16FACPER Personalidad Bachillerato  Ejecutivos / Jefes / Operativos Inteligencia, Estabilidad Emocional, Dominación, Impulsividad, Lealtad Grupal, Aptitud Situacional, Emotividad, Credibilidad, Actitud Cognitiva, Sutileza, Consciencia, Posición Social, Certeza Individual, Autoestima, Estado De Ansiedad. 45 minutos
CLVR Conductas personales Licenciatura / Técnico / Bachillerato Jefes / Gerentes / Operativos / Ejecutivos DISC D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C: Cumplimiento 20 minutos.
10FIG Habilidades administrativas y numéricas Bachillerato   Jefes / Ejecutivos / Operativos Información, Juicio, Vocabulario, Síntesis, Habilidad numérica, Análisis, Abstracción, Planeación, Organización y clasificación, Atención y deducción. 40 minutos

Reportes de resultados 

Con PsicoSmart, usted puede elegir entre 3  tipos de reportes diferentes. los reportes puede exportarlos  como archivos (word, Excel, Pages) para facilitar el manejo de la información.

Resultados por pruebas (individuales). 

Al finalizar cada prueba puede solicitar un reporte por prueba, incluyendo tablas y/o gráficas, dependiendo la prueba aplicada.  

Reporte Comparativo. 

Con nuestro sistema usted puede seleccionar las cualidades que desea medir en cada perfil/puesto, y compararlo vs. lo que el candidato obtuvo en sus resultados, tendrá un reporte en el cual podrá observar el comparativo, respecto a cuáles y cuántas competencias seleccionadas cumplio el aspirante y cuales no.

Reporte Integrativo. 

Agrupa  el resultado de todos los exámenes  que se realizaron a cada candidato en una tabla general.  

Con PsicoSmart, usted puede elegir entre 3  tipos de reportes diferentes. los reportes puede exportarlos  como archivos (word, Excel, Pages) para facilitar el manejo de la información.

Resultados por pruebas (individuales). 

Al finalizar cada prueba puede solicitar un reporte por prueba, incluyendo tablas y/o gráficas, dependiendo la prueba aplicada.  

Reporte Comparativo. 

Con nuestro sistema usted puede seleccionar las cualidades que desea medir en cada perfil/puesto, y compararlo vs. lo que el candidato obtuvo en sus resultados, tendrá un reporte en el cual podrá observar el comparativo, respecto a cuáles y cuántas competencias seleccionadas cumplio el aspirante y cuales no.

Reporte Integrativo. 

Agrupa  el resultado de todos los exámenes  que se realizaron a cada candidato en una tabla general.  

Tipos de paquetes

Paquetes por test. 

Contamos con paquetes con cierta cantidad de créditos. Cada crédito equivale a un examen, que podrá utilizar en cierto periodo de tiempo Ejemplo: Si usted tiene 30 candidatos, en donde cada candidato aplica 2 exámenes (un total de 60 pruebas mensuales), En su caso el plan ideal, es el paquete PsicoSmart 60 que cuenta con 60 exámenes disponibles.

Paquetes por candidatos.

El paquete por candidato  en lugar de creditos abarca un número de candidatos evaluar. Usted puede terminar la vigencia del paquete

Paquetes Ilimitados.

Los paquetes ilimitados incluyen créditos infinitos para que sean usados en un periodo determinado de tiempo, nuevamente usted elige la vigencia del paquete

PsicoSmart es la herramienta que tu empresa necesita, cuando es hora de seleccionar personal.
Solicita tu acceso gratuito Da Click aquí

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