EVALTRIC

Mide el clima laboral en tu empresa u organización

Ahorra tiempo

Reduce tiempos para el proceso de medición del clima laboral.

Mejora continua

Identifique fortalezas y debilidades de su organización.

Evidencia

Incluye un reporte con el resultado de la medición, dividido por departamentos y áreas.

Confidencial

La evaluación es 100% confidencial, permitiendo que los empleados se explayen.

Algunos clientes que utilizan Evaltric


Software medición de clima laboral/organizacional

El enfoque al cliente es un elemento clave de las empresas exitosas, sin embargo, algunas veces se pierde el enfoque al cliente interno, el cual da servicio y genera productos para los clientes externos. Cuando los empleados se desarrollan en un clima laboral armonioso, con retos y estímulos equivalentes a sus logros, los resultados organizacionales fluyen con naturalidad y las empresas dan mejores resultados. 

Debemos de preguntarnos ¿Cómo medir la percepción que los empleados tienen sobre la empresa? En muchos casos no se tienen mecanismos de medición que aporten información sobre la percepción del empleado.

Por lo tanto, el medir el clima laboral es fundamental para la mejora continua de los procesos y de la organización. Las empresas que mayores utilidades generan toman en cuenta las ideas y percepciones de los empleados, ya que parten de la premisa que si los empleados están satisfechos con su trabajo y sus retos van a generar clientes satisfechos. 

El Clima se refiere a las características del medio ambiente de trabajo. Estas características son percibidas directa o indirectamente por los trabajadores que se desempeñan en ese medio ambiente. El Clima tiene repercusiones en el comportamiento laboral.

El Clima es una variable interviniente que regula los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual. Estas características de la organización son relativamente permanentes en el tiempo, se diferencian de una organización a otra y de una sección a otra dentro de una misma empresa.

CONOCE NUESTRO SISTEMA EN LÍNEA DE ENCUESTA CLIMA LABORAL

La medición del clima laboral influye sustancialmente en la productividad, la eficiencia, la rotación de personal, la satisfacción del cliente y satisfacción en el trabajo.

El Clima tiene repercusiones en el comportamiento laboral y es una variable interviniente que regula los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual. Las percepciones y respuestas que abarcan el Clima laboral se originan en una gran variedad de factores.

Reportes de resultados

Podrás obtener resultados en general de la empresa o por segmentación siempre y cuando lo hayas seleccionado así al comienzo de la encuesta, algunos tipos de segmentación son por:

  1. Departamento.
  2. Edad.
  3. Antigüedad.
  4. Etc.

También podrás comparar periodos, esto ayudará a que puedas ver la transformación de tu empresa a través de los años. Todos los reportes se pueden exportar a Word, Excel y PDF.

Ejemplos de reporte:


El sistema ofrece los siguientes módulos, configurables para todos los casos.

Periodos.

Muestra los periodos activos y cerrados de la encuesta.


Texto correos.

En este módulo usted podrá editar el mensaje que llegará a los evaluadores por correo.

Segmentación.

Muestra las opciones que podrá utilizar para segmentar los resultados de la encuesta, por ejemplo; edad, género, antigüedad, tipo de contrato, entre otros.

Enviar correos.

En este módulo usted podrá enviar correos con indicaciones (usuario y clave) a los evaluadores del clima laboral.

Preguntas.

Muestra el banco de preguntas que usted podrá utilizar en su encuesta, podrá agregar, eliminar o editar preguntas para la encuesta.


Consumo.

En este módulo usted podrá consultar los detalles del consumo de créditos.

Carga masiva.

Podrá realizar la carga del personal que responderá la encuesta, mediante un archivo de Excel en formato CSV.

Avances.

En este módulo usted podrá consultar el progreso de los evaluadores en cuanto a sus evaluaciones contestadas.

Evaluadores.

Consulta la lista de evaluadores cargados en el sistema, puede realizar altas, bajas y modificaciones.


Resultados.

En este módulo usted podrá consultar los resultados generales de la encuesta.

Escala.

En este módulo usted podrá editar la escala de evaluación con las que desea que la encuesta sea calificada.


Niveles de satisfacción.

En este módulo usted podrá consultar los niveles de satisfacción, por filtros específicos.


Logotipo.

En este módulo usted podrá agregar la imagen del Logotipo de su organización.


Comparar periodos.

En este módulo usted podrá comparar los resultados entre 2 periodos evaluados.


Configuración.

En este módulo usted podrá hacer configuraciones generales al sistema.

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