CURSO DE LIDERAZGO AL ESTILO DISNEY

Mejorará su estilo de liderazgo adecuándolo a los lineamientos e ideología Disney y aterrizándolo a la forma de trabajar de su empresa.

Introducción

El liderazgo es una de las actividades más importantes dentro del ambiente empresarial, ya que de él depende en gran medida el que los colaboradores trabajen en condiciones adecuadas de motivación y bajo lineamientos específicos de procesos laborales.

Sin embargo; no todos los estilos de liderazgo son adecuados, o se ajustan adecuadamente a las necesidades de la empresa y de sus integrantes; lo que puede, en lugar de ayudar al desarrollo de los colaboradores, a perjudicar su trabajo y el sentido de pertenencia a la organización, llevándolo a una completa desmotivación y falta de interés hacia el mismo.

El liderazgo que se lleva fomenta en Disney es muy peculiar, y respeta los principios ideológicos de su creador, Walt E. Disney. Soñar, Creer, Atreverse, Hacer; son los elementos clave de la cultura Disney.

Si bien es cierto, esta forma de trabajar se desarrolla en una cultura americana bajo una sociedad con tradiciones y costumbres especificas; también es cierto que el modelo Disney ha sido buscado por cientos de CO´s a nivel mundial para reproducirlos en sus distintos países de origen, logrando colocar a sus empresas a un nivel de clase mundial.

Curso con validez oficial ante la STPS

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Fechas­­

 

Guadalajara 04 de mayo 2018.

Oficinas HumanSmart Consulting, Calle Galileo Galilei 4172 Col. Arboledas entre calle Pedro Simon la Place y Canopus, Zapopan, Jalisco C.P. 45070.

Ciudad de México 04 de mayo 218. 

Domicilio de la Sede: (IQ4) José María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, D.F.C.P. 03900.

Online 25 y 26 de abril 2018.

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Inversión

Inversión presencial: 

$ 4,100.00 MXN. 

$ 194.00 USD. 

€ 167.00 EUR. 

Inversión online: 

$ 2,600.00 MXN. 

$ 118.00 USD. 

€ 102.00 EUR.

Promociones por pago anticipado 

Cursos presen­­ciales: 

*Si pagas 1.5 meses antes del evento, recibe un 20% de descuento. 

*Si pagas 1 mes antes del evento recibe un 15% de descuento. 

*Si pagas 15 días antes del evento recibe un 10% de descuento.

NOTA: cursos sujetos a cambio de acuerdo al cupo mínimo establecido. 

IVA incluido.

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*Si se inscriben 3 o más personas de la misma empresa, en curso presencial o en línea, obtendrán el 10% de descuento adicional.

Duracion y horarios

Duración del curso

Presencial: 10 horas.

Guadalajara y Ciudad de México

De 9:00 Am a 7:00 Pm 

Online: 

El curso en línea es una excelente opción para tomar el curso a distancia, el contenido es exactamente el mismo solamente se suprimen las dinámicas presenciales. Incluye el material didáctico. 

Es necesario tener una conexión a Internet con un ancho de banda mayor a 2 MBps, que no sea una red muy transitada de lo contrario tendrás intermitencia en el vídeo y audio, una PC con bocinas o auricular, en caso que tomes el curso desde tu empresa de favor te debes de cerciorar que no haya restricciones para entrar a otras páginas externas. 

Online: 6 horas

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Beneficios

* El participante conocerá y comprenderá la importancia de trabajar con los lineamientos y la cultura Disney de liderazgo. 

* Mejorará su estilo de liderazgo adecuándolo a los lineamientos e ideología Disney y aterrizándolo a la forma de trabajar de su empresa. 

* Aprenderá las los lineamientos de trabajo y la ideología Disney para desarrollar su liderazgo. 

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Temario

I. Walt Disney y el liderazgo.

El mundo de Disney.

* ¿Qué es el liderazgo? 

* ¿Cuál es el papel del líder?

* Líderes. 

* ¿Quién fue Walt E. Disney? 

* ¿Qué hizo Walt E. Disney? 

* Visión empresarial de Walt E. Disney. 

 

II. Visión del futuro.

Estableciendo una meta.

* Cultura organizacional Disney. 

* Ser coherentes corporativamente. 

III. Integración de los miembros del equipo 

Desafío.

Ciclo del líder.

* Liderazgo Disney.

* Visión personal.

* Voluntad inquebrantable.

* Rodearse de talento.

* Tus fortalezas.

* ¿Qué habilidades tiene tu equipo? 

* Innovación constante. 

* Crear una cultura sólida. 

* Visión de tu empresa. 

* Generar confianza. 

* Integra a tu equipo. 

* Derriba barreras jerárquicas. 

 * Establezca su plan estratégico.

 

IV. Deje un legado. 

¿Cuál es tu legado?. 

Delegación de actividades.

Las 7 claves del éxito Disney.

* Todo empezó con un ratón. 

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