CURSO DE LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

Desarrollará el concepto de liderazgo situacional, enfocado en su contexto particular.

Introducción

El papel de los líderes en una empresa u organización es muy importante, de este depende en gran medida la estabilidad del trabajo en equipo y del clima organizacional. El principal papel del líder, en este sentido, es el mantener la motivación, la buena comunicación y el enfoque hacia la visión de los objetivos, mediante una adecuada inteligencia emocional.

Cada líder cuenta con un estilo propio, al igual que sus colaboradores. Por ello es importante identificar las fortalezas y áreas de oportunidad de cada miembro del equipo de trabajo, esto con el fin de que el líder pueda motivar con mayor impacto en su gente.

En nuestra empresa, pasamos la mayor parte del tiempo en el día y durante el mismo, nuestra mente y cuerpo pasan por diversas emociones; las cuales, pueden influir positiva o negativamente en la actividad de los integrantes de la empresa; así, reconociendo nuestras propias emociones y las de nuestros colaboradores podremos tener un mayor índice de éxito. El presente curso-taller se orienta al desarrollo de las habilidades del líder, así como a la mejora de su inteligencia emocional.

Curso con validez oficial ante la STPS.

Curso de Liderazgo e Inteligencia Emocional

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Online próximamente.

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Inversión

Costo online:

Inversión de $2,200.00 pesos por participante.

Promociones por pago anticipado 

Cursos en línea: 

*Si pagas 1.5 meses antes del evento, recibe un 20% de descuento. 

*Si pagas 1 mes antes del evento recibe un 15% de descuento. 

*Si pagas 15 días antes del evento recibe un 10% de descuento.

NOTA: cursos sujetos a cambio de acuerdo al cupo mínimo establecido. 

IVA incluido.

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*Si se inscriben 3 o más personas de la misma empresa, en curso presencial o en línea, obtendrán el 10% de descuento adicional.

Duración y horarios

Duración del curso

Online: 7 horas

Online: 

El curso en línea es una excelente opción para tomar el curso a distancia, el contenido es exactamente el mismo solamente se suprimen las dinámicas presenciales. Incluye el material didáctico. 

Es necesario tener una conexión a Internet con un ancho de banda mayor a 2 MBps, que no sea una red muy transitada de lo contrario tendrás intermitencia en el vídeo y audio, una PC con bocinas o auricular, en caso que tomes el curso desde tu empresa de favor te debes de cerciorar que no haya restricciones para entrar a otras páginas externas.

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Beneficios

 

El participante conocerá distintos tipos de liderazgo y su impacto en los equipos de trabajo.

Desarrollará el concepto de liderazgo situacional, enfocado en su contexto particular.

Manejará un estilo de liderazgo propio, a través de la Inteligencia Emocional.

 

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Temario

I. Definición de liderazgo.

El concepto del líder.

¿El líder nace o se hace?

 

II. Estilos de liderazgo.

Descripción de estilos de liderazgo.

Tipos de líderes.

     ° Ausente.

     ° Transaccional. 

     ° Pseudo líder.

     ° Transformador.

 

III. Liderazgo situacional.

Elementos del liderazgo situacional.

Adaptación de acuerdo al grado de madurez del colaborador.

Análisis de su equipo de trabajo.

IV. Delegación de funciones. 

* La Delegación de actividades. 

* Ventajas de la delegación. 

* El Administrador y el Líder. 

 

V. La inteligencia emocional. 

* Que no es la inteligencia emocional. 

* La inteligencia emocional como diferenciador. 

* Competencias de la inteligencia emocional. 

  ° Competencias personales. 

  ° Competencias sociales. 

* Evaluación de la inteligencia emocional del líder.

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Si desea que este curso se imparta en su organización de manera in company dé clic en el siguiente botón.