Curso de análisis del CV en el proceso de selección
En este curso tendrá orientación práctica para aplicar un análisis
sobre el CV, siguiendo una metodología eficiente y efectiva para el proceso de
selección.
Instructor: Aldo Pacheco
También puedes contratar este curso en las siguientes modalidades:
Contratar este curso para un grupo de empleados de manera online
Podrá capacitar desde 3 colaboradores hasta 2,000 en mas de 80 cursos para sus colaboradores.
Contratar este curso de manera individual
El curso grabado es ideal para oficinistas, estudiantes y directores, ya que podrán ver el curso a su ritmo.
El currículum o CV usualmente representa la primer impresión de un candidato a
una vacante. Siendo, por ello, de enorme importancia, sin embargo, debido a las presiones
del área de Reclutamiento, no se le brinda la atención suficiente, considerando profundizar
en sus elementos hasta la entrevista o descartando buenos candidatos por un filtrado
precipitado.
Es importante procurar no tratar al CV como un mero trámite, y brindarle la atención e
importancia que requiere, evitando dejarse llevar por datos irrelevantes o desenfocarse en
el proceso.
Por ello, el curso de Análisis del CV en el proceso de selección se enfoca en otorgar
consejos prácticos y recomendaciones para incrementar la efectividad del proceso de
selección, enfocando al reclutador en los aspectos clave a profundizar en el currículum, e
iniciar con el pie derecho el proceso de análisis de algún candidato.
El participante identificará los principales puntos y elementos a revisar en un
CV.
Comprenderá los peligros de una inadecuada revisión del CV de los
candidatos.
Tendrá orientación práctica para aplicar un análisis del CV, siguiendo una
metodología eficiente y efectiva.
Módulo 1:Características generales
- Definición conceptual.
- Elementos estructurales de un CV.
Módulo 2:El CV y los paradigmas del reclutador
- Concepto e importancia de los paradigmas.
- Efecto paradigma y parálisis paradigmática.
- Errores más comunes al analizar un CV.
- Reprogramación personal.
Módulo 3:El CV y el perfil de puesto
- Perfil vs Descripción del puesto.
- Elementos del perfil.
- Competencias laborales.
- El CV y la entrevista por competencias.
- Pros y contras de su uso.
Módulo 4:El CV y el perfil organizacional
- Identificación de la filosofía organizacional.
- Perfil personal vs perfil organizacional.
Módulo 5:Análisis de aspectos varios del CV
- Análisis del vocabulario.
- Análisis de personalidad.
- Detección de mentiras.
- Criterios para descartar un CV.
- Ejercicio práctico de revisión de CV.
Contratar este curso para un grupo de empleados de manera online
Podrá capacitar desde 3 colaboradores hasta 2,000 en mas de 80 cursos para sus colaboradores.
Contratar este curso de manera individual
El curso grabado es ideal para oficinistas, estudiantes y directores, ya que podrán ver el curso a su ritmo.