PSICOSMART

Aplica pruebas psicométricas / psicotécnicas

Ahorra tiempo

Reduce tiempos, procesos y costos. 

Catálogo de pruebas

Utilización de 15 pruebas psicométricas normalizadas.

Automatización

Reporte de resultados automatizado por evaluado. 

Confiabilidad

Brinda resultados objetivos y confiables. 

Algunos clientes que utilizan PsicoSmart

Systems
Banco caribe
Dollarcity
Fenoco.

SOFTWARE DE PSICOMETRÍA LABORAL O PRUEBAS PSICOMÉTRICAS ONLINE EN EL RECLUTAMIENTO

PSICOSMART es una herramienta automatizada para realizar pruebas psicométricas en línea que combina tecnología y evaluaciones, con la finalidad de simplificar los procesos de selección de personal así como economizar tiempo y complementar, de manera integral, evidencias objetivas respecto a las aptitudes y actitudes del talento humano involucrado en un proceso de selección y/o activo en una organización..

Reportes de resultados 

Por medio de PsicoSmart, obtendrá tres tipos de reportes distintos. Éstos los podrá visualizar vía web o exportarlos a Word para facilitar el manejo de la información. Las consultas vía web son ilimitadas. 

  • Reporte por pruebas (individuales).
  • Reporte comparativo.
  • Reporte integrativo.

Ejemplos de reporte:

Logo psicosmart
A continuación se muestran las pruebas psicométricas que se incluyen con nuestro sistema de PsicoSmart de las cuales podrá elegir la que más necesidades cubra de acuerdo a los métricos que desea conseguir:

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1,000,000

Pruebas aplicadas. 

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13,000

Clientes internacionales.

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65,000

Candidatos seleccionados.

.



300,000

Candidatos evaluados. 



# PRUEBA MIDE A NIVEL GRADO DE ESTUDIO MÉTRICA TIEMPO VER REPORTE
1 TERMAN Inteligencia
Ejecutivos / Jefes / Empleados
Profesional
CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis / Abstracción / Planeación / Organización / Atención
40 min.
2 KOSTICK Personalidad
Ejecutivos / Empleados
Profesional
Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía
40 min.
3 IPV Personalidad en Ventas
Ejecutivos / Empleados
Profesional / Preparatoria / Técnico
Comprensión / Adaptabilidad / Control de si Mismo / Tolerancia a la Frustración / Combatividad / Dominio / Seguridad / Actividad / Sociabilidad
60 min.
4 CLEAVER Comportamiento
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos
Profesional / Técnico / Preparatoria
DISC D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C: Cumplimiento
20 min.
5 DOMINOS Inteligencia
Ejecutivos / Operativos
Profesional / Preparatoria
Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas.
30 min.
6 RAVEN Inteligencia
Ejecutivos / Jefes / Empleados
Profesional/ Preparatoria, Técnicos, Secundaria
Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general. Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías
45 min.
7 ZAVIC Valores personales e intereses
Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios
Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria
Moral/Legalidad/Indiferencia Corrupción/Interés económico, político, social y religioso.
30 min.
8 BARSIT Inteligencia
Operativos
Primaria / Secundaria
Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico. Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico.
15 min.
9 ALLPORT Valores personales e intereses
Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria.
Interés teórico / económico / estético / social / político / religioso.
45 min.
10 MOSS Liderazgo (Adaptabilidad)
Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos medios
Profesional / Preparatoria
Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión / Capacidad de Evaluación de problemas / Habilidad para establecer relaciones interpersonales / Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales.
30 min.
11 GORDON Personalidad
Directivos / Jefes Ejecutivos / Empleados
Profesional / Preparatoria
Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional / Sociabilidad / Cautela / Originalidad / Relaciones.
40 min.
12 LIFO Comportamiento
Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios
Profesional
Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación Negociación.
30 min.
13 16FACPER Personalidad
Ejecutivos / Jefes / Empleados
Nivel medio superior
Inteligencia, Estabilidad Emocional, Dominación, Impulsividad, Lealtad Grupal, Aptitud situacional, Emotividad, Credibilidad, Actitud Cognitiva, Sutileza, Consciencia, Posición Social, Certeza Individual, Autoestima, Estado De Ansiedad.
45 min.
14 10FIG Habilidades administrativas y numéricas
Ejecutivos / Jefes / Empleados
Nivel medio superior
Información, Juicio, Vocabulario, Síntesis, Habilidad numérica, Análisis, Abstracción, Planeación, Organización y clasificación, Atención y deducción.
40 min.
15 HONESTIVALUES Valores personales e intereses
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos
Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria
Robo / Soborno / Lealtad / Congruencia / Uso de substancias (drogas) / Acoso sexual / Bullying / Discriminación / Rendición de cuentas / Fraude / Asociación criminal / Violencia / Honestidad / Tendencia a mentir.
45 min.

El sistema ofrece los siguientes módulos, configurables para todos los casos.
Candidatos y Resultados.

En este módulo podrá editar, borrar y agregar candidatos al sistema. Además en este módulo podrá consultar resultados de las pruebas aplicadas a los candidatos.

Puestos y perfiles.

En este módulo podrá editar, borrar y agregar puestos y consultar los perfiles de cada uno de sus candidatos

Descripción de puestos.

En este apartado podrá consultar las características particulares de cada una de las posiciones de su empresa u características .

Comparativo candidatos.

En este módulo podrá hacer un comparativo entre los resultados de varios candidatos.

Cuenta.

Módulo diseñado para editar cuentas adicionales, contratar o renovar paquetes, levantar ticket de soporte técnico, entre otras cosas más.

Firma.

Módulo diseñado para que el reclutador agregue los datos de contacto que desea incorporar en los correos que lleguen a los candidatos.

Transferir.

Módulo diseñado para transferir créditos a otra cuenta.

Mis exámenes.

Mediante este módulo podrá agregar exámenes de conocimiento propio, para evaluar a sus candidatos o personal interno de su organización.

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