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La implementación de inteligencia artificial en recursos humanos fracasa más por brechas de conocimiento y gobernanza que por limitaciones tecnológicas. Un piloto de DBS Bank en Singapur revela que la clave está en la…
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Los empleadores enfrentan el mayor incremento en costos de beneficios de salud en más de dos décadas. Marsh proyecta un alza del 8.2% por empleado para 2027, presionada por medicamentos GLP-1, la consolidación de sist…
La disrupción se ha convertido en el entorno operativo habitual, no en la excepción. Esto obliga a RRHH a redefinir la resiliencia organizacional y a proteger las capacidades humanas que sostienen la operación.
Una encuesta de Deloitte revela que el 44% de los líderes de salud escala IA, pero solo el 18% mide su impacto financiero. Esta brecha entre adopción y rendición de cuentas ofrece lecciones clave para RRHH en Latinoam…
Una investigación académica reveló que las nueve plataformas de monitoreo laboral analizadas transmiten datos personales de empleados a terceros, en muchos casos sin que las políticas de privacidad lo reflejen. El hal…
Una encuesta de WTW a 547 patrocinadores de planes en Estados Unidos revela que, aunque las empresas valoran los planes de contribución definida, carecen de una visión precisa sobre si estos ayudan a los empleados a j…
Las organizaciones destinan una parte significativa de su inversión en transformación a actividades centradas en las personas, pero menos de la mitad de los líderes de RRHH afirma tener la capacidad para ejecutar el c…
El Servicio de Impuestos Internos de Estados Unidos (IRS) ha publicado una propuesta de regulación que detalla las condiciones para que los empleadores contribuyan a las "Trump Accounts", unas cuentas de inversión par…
LinkedIn incorporó un botón para que los usuarios marquen publicaciones que "parecen contenido genérico de IA", según reportó HR Executive. El editor en jefe de la red detalló los patrones que activan la señal, con im…
La nómina deja de ser un proceso administrativo para convertirse en una capa financiera que conecta trabajo, liquidez y bienestar. La coincidencia de HR Tech y Money 20/20 en Las Vegas en octubre evidencia esta transf…
Los costos médicos y la volatilidad en las reclamaciones están obligando a las empresas a revisar sus estrategias de beneficios. Un informe de Gallagher destaca un cambio hacia una gestión más disciplinada y activa.
La Comisión Federal de Comercio de EE. UU. demandó a la empresa de telesalud Hims & Hers por prácticas de facturación engañosas y violaciones de privacidad. El caso plantea alertas concretas para los departamentos de …