Aplica a avaliação de 360 graus online para o seu pessoal.

Software para avaliação de desempenho 360 graus online.

A produtividade e a eficiência são fatores determinantes para o sucesso organizacional. As organizações que obtêm resultados extraordinários são aquelas que o fazem através de pessoas extraordinárias, utilizando líderes e colaboradores-chave como meios para contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais.

As avaliações de competências são fundamentais para o crescimento do pessoal e para o alcance dos objetivos. A análise de desempenho tradicional foca na percepção do supervisor sobre o desempenho do colaborador, deixando de lado a medição do desempenho pelos clientes internos e externos, colegas e colaboradores. No entanto, a análise de desempenho 360 se concentra numa percepção global do desempenho do colaborador, com uma visão ampla e holística, que contribui para a melhoria e crescimento organizacional. O feedback 360 inclui os pontos de vista dos colegas, clientes internos e externos, colaboradores, supervisor e uma auto-percepção, sendo assim, o resultado é muito rico em informações, destacando as fraquezas, qualidades, habilidades, conhecimentos e atitudes positivas e negativas que o avaliado possui.

O software de avaliação 360 graus Vorecol, Feedback 360, permite que você faça avaliações sobre competências-chave para o cargo e para a organização, de forma eficiente e eficaz, sem que seja necessário ser especialista na metodologia. É uma excelente ferramenta que pode ser utilizada para o estudo de desempenho de gerentes, diretores e cargos estratégicos.

Grupo de competências avaliadas

• Competências Profissionais. 
• Competências de Liderança. 
• Competências Estratégicas. 
• Competências Sociais. 
• Competências Pessoais. 

Relatórios de resultados

Ao finalizar o processo, você poderá baixar do Vorecol, 360 Feedback um relatório geral de resultados por cargo, área ou em toda a organização, assim como o relatório individual da pesquisa 360 por avaliado.